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Energie en actions, association indépendante d'actionnaires salariés et anciens salariés du groupe EDF

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L’association Energie en actions a pour objet de rassembler, dans la diversité et la neutralité, l’actionnariat salarié et ancien salarié d’EDF, et particulièrement de :

  • développer une dynamique autour de l’ambition suivante : la présence des actionnaires salariés au sein du conseil d’administration du Groupe EDF,
  • promouvoir une représentation équitable, particulièrement des femmes, au sein des différentes instances de l’actionnariat salarié d’EDF,
  • promouvoir, au sein de l’actionnariat salarié EDF, les valeurs suivantes :
    •  transparence pour que l’ensemble des actionnaires salariés aient accès aux débats et échanges qui ont lieu, tant au sein du Conseil de surveillance du FCPE Actions EDF, que lors des Assemblées Générales d’EDF,
    •  pragmatisme pour que les décisions prises au nom des actionnaires salariés d’EDF soient ancrées dans la réalité,
    •  écoute et solidarité pour faciliter l’écoute et l’échange au nom des actionnaires salariés et anciens salariés qui ont fait le choix d’investir une partie de leur épargne sur le titre EDF,
    • informer et sensibiliser, en toute indépendance, les actionnaires salariés et anciens salariés du Groupe sur les questions économiques, techniques, financières et sociales.

A cette fin, l’association Energie en actions s’engage à :

  • promouvoir le développement de l’actionnariat salarié au sein du groupe EDF,
  • diffuser auprès de ses membres une information régulière et pertinente sur la situation et enjeux économiques, financiers, énergétiques et sociaux,
  • être une force de proposition active et un interlocuteur privilégié dans la mise en place et la conduite d’une politique de communication d’EDF avec les investisseurs que sont les actionnaires salariés.

Energie en actions, plus importante association d’actionnaires salariés du groupe EDF, a pour objet de défendre les intérêts du Groupe et de ses actionnaires minoritaires, notamment ses actionnaires salariés et anciens salariés, en toute indépendance tant vis à vis de la Direction de l’entreprise que des organisations syndicales, et quel que soit leur mode de détention d’actions EDF.

 



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