pascale chavanne kinésiologie

Posez-vous ces Questions :

Etes-vous en Burn Out ?

Avez-vous des problèmes pour déléguer ?

Avez-vous la croyance qu’il faut se battre pour réussir dans le business ?

Etes-vous en accord avec votre business ?

Le Management dans un contexte de changement, vous créer t’il plus de stress que les événements ?

Votre Management a-t-il un impact sur la performance des salariés ? (régulation des émotions).

Vos décisions prisent au sein de votre entreprise sont-elles en accord avec vous-même ?

Arrivez-vous à vos objectifs financiers ?

Avez-vous des résistances a optimiser votre entreprise ?

Etes-vous de mauvaise humeur lorsque vous investissez ? (relationnel argent).

Avez-vous du mal a communiquer ?

OBJECTIF

Avez-vous du mal à déterminer votre objectif ?

Si oui, j‘ai la solution à votre problème car lors d’une séance nous pouvons en testant des mots-clés ou en se mettant en mode  »camera » trouver l’objectif qui vous correspond exactement.

Exemple :

Question au patient : Quel est votre objectif ?

Réponse : aucune idée justement

En testant je parcours des listes de mots et le test m’indique le mot SANTE.

Question au patient : le mot santé vous parle ?

Réponse : ha oui effectivement je l’avais zappé, je suis un passionné en aromathérapie mais je n’ai pas de diplôme.

Le patient réalise ainsi que son objectif prioritaire pour s’épanouir serait de passer un diplôme en aromathérapie.

Nous allons donc découvrir ce pour quoi il n’a jamais pensé à développer ses connaissances en aromathérapie.

Nous accomplissons donc toute la séance sur cet objectif et diffusons les émotions et les blocages observés.

Il n’est pas rare qu’à la fin de la séance ou dans la semaine qui suit, le patient trouve toutes les possibilités qui s’ouvrent à lui pour mettre en place toutes les stratégies qui se profilent.