Cabinet Ribeiro Avocat – Droit du travail, Paris

Que vous soyez salarié ou employeur, Maître Virginie Ribeiro vous assiste et vous défend afin de faire valoir vos droits.

Cabinet Ribeiro Avocat - Droit du travail, Paris


Le Cabinet Ribeiro Avocat conseille, assiste et représente tout salarié ou entreprise voulant défendre leurs intérêts. 

Avocat au Barreau de Paris, Maître Virginie Ribeiro évolue dans le domaine du droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).  Vous pouvez conctater Maître Ribeiro afin qu’elle vous informe de vos droits et des solutions les plus appropriées pour régler une situation professionnelle complexe. Ainsi, être conseiller par un avocat avant toute manoeuvre permet d’éviter tout agissement malhabile ou répréhensible par la loi.

Maître Ribeiro articule son métier autour de valeurs fortes : 

– L’écoute :  la première rencontre est primordiale pour vous écouter, comprendre votre situation et vos motivations. Cette échange permet à Maître Ribeiro de mettre en place, avec vous, la stratégie la mieux adaptée à votre dossier.

– La pédagogie : vous êtes acteur de votre dossier. Maître Ribeiro vous explique chaque étape et évolution afin que vous compreniez les enjeux et que vous soyez pleinement au courant de l’avancée de chaque procédure. Par ailleurs, Maître Ribeiro met à contribution ses compétences en pédagogie en tant que Chargée de TD à la Sorbonne.

– La transparence  : Maître Ribeiro établit toujours une convention d’honoraire afin de définir ses missions à vos côtés. 

Défense des droits du salarié 

Le Cabinet Ribeiro Avocat  assure la défense de l’employé en cas de conflit avec son employeur. Il accompagne aussi les Instances Représentatives du Personnel.

Le Cabinet peut être sollicité avant toute procédure, afin de négocier votre départ (rupture conventionnelle, transaction), rédiger une lettre de démission ou une prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail.

Vous pouvez contacter Maître Ribeiro pour contester devant le Conseil de prud’hommes votre licenciement ou toute sanction disciplinaire,  mais également demander le paiement des heures supplémentaires ou des heures complémentaires ou encore toute autre question relative à vos droits.

Maître Ribeiro peut saisir le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale et demander la reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

Vous pouvez également solliciter le Cabinet afin d’enclencher une procédure pénale, ce par exemple, afin de faire reconnaître du travail dissimulé  ou de dénoncer toutes infractions à la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité…

Harcèlement moral et discrimination

En tant qu’avocat en droit du travail, Maître Ribeiro traite de nombreux dossiers relatifs au harcèlement moral au travail. 

Elle est sollicitée pour faire reconnaître, devant le Conseil de Prud’hommes, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel, dénoncer toute sorte de discrimination (discrimination raciale, discrimination sexuelle, discrimination sur l’orientation sexuelle, discrimination sur l’état de santé, discrimination sur la grossesse, discrimination fondée sur l’âge ou encore sur le physique).  

Elle est régulièrement confrontée à la souffrance des salariés, qui se traduit parfois par une dégradation de la santé physique et mentale. 

Conseil aux entreprises 

Maître Ribeiro guide les entreprises sur les questions en droit du travail. Elle les accompagne dans la rédaction des contrats de travail, des clauses spécifiques (clause de mobilité, clause de non-concurrence), les conseille de manière stratégique lorsque vous rencontrez des difficultés avec la situation de l’un de leur salariés et sur les questions relatives au licenciement. Enfin, elle défend leurs intérêts devant toutes les juridictions françaises.

 



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