Une plateforme de coaching professionnel

plazacoach.fr est une plateforme de coaching professionnel destinée à des cadres et managers à la recherche d’un coach professionnel pour mieux valoriser leurs talents et atteindre leurs objectifs professionnels. C’est une plateforme généraliste de coaching professionnel qui ouvre ensuite sur d’autres sites et blogs plus spécialisés dans un type particulier de coaching individuel, coaching d’équipe, coaching d’organisation ou destiné à une audience particulière tels que les étudiants et jeunes diplômés pour l’orientation professionnelle ou les dirigeants de PME pour le coaching d’équipe et le coaching d’organisation.

Présentation des différentes formes de coaching professionnel proposées

La page d’accueil de plazacoach.fr présente des engagements de professionnalisme ainsi qu’un formulaire de contact pour plus d’information. La promesse de cette page d’accueil est plus particulièrement axée sur le coaching flash, un format de coaching rapide, efficace aux tarifs ajustés, mais l’offre globale de coaching de plazacoach.fr couvre les différentes formes de coaching professionnel qui sont succinctement développées dans chacune des autres pages du site.

Coaching d’orientation professionnelle

La première offre concerne le coaching d’orientation professionnelle. Elle est destiné aux étudiants, jeunes diplômés et aux cadres plus expérimentés en situation de définir ou redéfinir leur projet professionnel et ayant besoin pour cela d’outils et de méthodologies pour identifier leurs motivations, les opportunités d’emploi associées et savoir valoriser leurs talents. Elle inclut un lien vers orientationpro.fr un site plus spécifiquement dédié à l’orientation professionnelle des jeunes.

Coaching de carrière

La deuxième page concerne le coaching de carrière, c’est à dire le coaching destiné à des cadres et managers se trouvant dans des  situations professionnelles individuelles qui par leur complexité nécessitent une forme de distanciation et l’accompagnement par un coach professionnel, qui leur apportera un regard neutre et extérieur à la situation, pour leur permettre de mieux trouver leurs propres solutions et de mobiliser toutes leurs ressources. Il peut s’agir de situations de prise de fonction, changement d’emploi, prise de responsabilités, ou une situation professionnelle problématique.

Coaching d’équipe

La troisième page présente l’offre de coaching d’équipe, quant à elle plutôt destinée à des dirigeants de PME ,ou responsables d’équipes, qui souhaitent faire de la coopération et de l’intelligence collective des leviers de performance collective. Cette page comporte un lien vers talentteam.fr, un site plus complet sur cette thématique, qui présente une vision humaniste du coaching d’équipe, et du coaching d’organisation, basée sur le développement de l’intelligence collective et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Coaching flash

La quatrième page dédiée développe la notion de coaching flash en décrivant ses avantages par rapport à des formats de coaching professionnels classiques plus contraignants et souvent plus chers  mais pas forcément plus efficaces. Elle indique aussi les contextes appropriés à ce format de coaching. Le coaching flash est adapté au coaching individuel pour des situations de complexité réduite ou moyenne.

Bien choisir son coach professionnel

Enfin une page spécifique du site apporte des conseils pour bien choisir son coach professionnel. Elle vise à mieux faire connaître cette fonction qui est exercée de façon très hétérogène et qui peut dans certains donner lieu soit à un manque de professionnalisme soit à une facturation exagérée.