Centre de formation sur mesure Webmarketing Ecommerce SEO WiFormUp

Le principe WiFormuUp : Du sur mesure en présentiel ou live visio et des accompagnements hybrides

WiFormUp s’appuie sur 10 ans d’expérience en E-commerce. 10 années durant lesquelles les méthodes d’optimisation de visibilité web, de digital marketing, de KPI ont été testées et éprouvées. Il en résulte une offre de formation tirée de la pratique terrain, où les concepts clés ont bien évidemment leur place mais viennent s’intégrer dans une pratique professionnelle recherchant des résultats et des méthodes efficaces. Le cœur de compétences du centre couvre les questions de gestion de projet, de maitrise des outils bureautiques dont Excel, et l’ensemble de la sphère du marketing digital (E-commerce, UX, emailing, Google Ads, référencement naturel, stratégie webmarketing,…).

Les formations sur mesure sont privilégiées dans la mesure où elles permettent de réellement prendre en compte le niveau de compétence de chacun et les réalités métier dans lesquelles la mission de formation prend place. Si la formation en présentielle n’est pas possible, elle est substituée par des sessions visio live afin de conserver l’interactivité du moment et de favoriser les échanges.

Enfin, outre la formation à proprement parler, une offre hybride d’accompagnement sur le mode « agence web » permet de mêler montée en compétence, accompagnement-conseil sur une durée déterminée, et prise en charge plus ou moins importante des besoins opérationnels (depuis la création de site web, jusqu’à la gestion SEO, en passant par la mise en place d’opérations webmarketing et SEA).

Pourquoi se former en webmarketing?

Aujourd’hui, l’intérêt du web dans la communication d’une entreprise n’est plus à démontrer. Quelle que soit sa taille, son implantation, son secteur d’activité, le web intervient. Qu’il s’agisse d’assurer une « simple » présence sur Google Map, de disposer d’un site web vitrine qui porte votre image de marque et vos services/produits, ou d’une boutique en ligne qui vous apporte une source de revenus, être présent sur le web n’est plus une option.

Cet attrait a catalysé la concurrence sur ce canal dont les portes de visibilité sont au final assez restreintes : moteurs de recherche, réseaux sociaux au sens large, annuaires de qualité bien entendu ;-)

Ce qui a créé en quelques années une extrême professionnalisation de certains métiers du web. A présent, être visible sur Internet ne va pas de soi et très nombreux sont les entreprises qui réalisent qu’avoir un site internet n’est absolument pas une fin en soi. Il est vital que ce dernier soit visible. Et cette visibilité doit se construire.

Face à cette situation, une question apparait systématiquement : faut-il externaliser ces missions ou doit-on les réaliser en interne, avec une montée en compétence (et donc de la formation).

Si l’externalisation peut offrir un gain de temps et peut donner des gages de qualité (dans la mesure où le prestataire est de qualité bien entendu), elle présente 2 inconvénients principaux : le coût et l’opacité du suivi si vous ne disposez pas des compétences nécessaires. L’internalisation des compétences permet d’être plus rentable sur le long terme (pour des projets qui doivent être travaillés sur plusieurs années notamment) mais nécessite effectivement un investissement temps qui peut être important et ces dernières sont souvent associées à un sentiment d’être « seul à devoir décider ». C’est pourquoi les modèles hybrides mêlant audit, formation, accompagnement-conseil et délégation de certaines tâches opérationnelles est une solution intéressante qui mutualise les avantages des deux mondes.