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Le blog Freasyway pour l'éducation, e-learning et développement durable pour partager et échanger sur la réforme par les TIC

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La réforme de l’éducation par les TIC suscite de nombreuses discussions, craintes, interrogations. Nombre de groupes de travail sont créés pour réfléchir aux meilleures pratiques et à l’orientation qui doit être donnée à ces nouvelles pratiques. Freasyway s’inscrit dans ce mouvement. Grâce à notre blog, nous souhaitons partager des articles autour du e-learning et de ces bonnes pratiques.

Freasyway permet le travail collaboratif et la mise en réseaux d’associations avec une approche pour la pédagogie mixte (blended learning). La pédagogie inversée, une nouvelle méthode pédagogique permise par les nouvelles technologies est également à l’honneur. Tout comme la classe virtuelle, réel atout pour toute personne souhaitant enseigner à distance et notamment à des personnes dont la mobilité physique et géographique et réduite.

L’association Freasyway s’implique pour la promotion de la diversité culturelle, les échanges transversaux entre zones géographiques,  la formation et l’éducation. Nous favorisons la créativité et la valorisation de l’individu dans un esprit de développement durable. Notre motivation est de participer à l’émergence de nouveaux entrepreneurs responsables et conscients.

 

Les projets que nous avons entrepris :

  • Création et vente d’un jeu sur le thème de l’alphabétisation. Tous les jeux vendus en Europe permettront de financer la distribution gratuite de jeux dans nos écoles au Congo et en Angola.
  • Financement d’équipement informatique à l’intention de nos écoles au Congo et en Angola.
  • Création d’un guide pratique à l’intention des jeunes enfants.
  • Parrainer un enfant orphelin pour sa prise en charge scolaire
  • Soutien à la création de start up avec programme de coaching.

 

Nos objectifs sont donc clairement définis. Nous avons la conviction que développement durable, formation et éducation sont intimement liés. Freasyway favorise la rencontre des ses trois piliers de nos sociétés. En répondant aux attentes des acteurs de ces différents groupes, Freasyway apporte une solution concrète pour la réforme de l’éducation par les TIC. Nous répondons également aux questions et attentes de la formation professionnelle. Sur base du schéma d’apprentissage 70 :20 :10, le réseau social professionnel et collaboratif apporte une réponse inédite aux professionnels. Solution RH inégalée par le passé, Freasyway permet le partage de compétences au sein d’une entité, d’un département, d’une entreprise. Transfert de compétences et relations intergénérationnelles sont au programme.

 

Notre programme, retenue par le Conseil Economique et Social Européen pour héberger le baccalauréat européen, prend de l’ampleur et fédère autour d’un sujet d’avenir : l’enseignement. La qualité et la diversité de l’enseignement sont un enjeu majeur pour atteindre l’équilibre des sociétés. La créativité et le développement durable représentent des objectifs à atteindre.

 

Notre blog s’adresse à un public large. Que vous soyez professionnels de l’enseignement, employé d’un département RH ou professionnels de tout autre secteur d’activité, étudiants, élèves, parents, ce site vous concerne. N’hésitez pas à nous contacter pour partager vos articles, réactions, remarques,etc….

 

 


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